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PADIMA – Activités

3 POLITIQUES CLES

Pour satisfaire les besoins des habitants et attirer de nouvelles populations, les régions de montagne doivent être en capacité de fournir de bonnes conditions de vie. La population a besoin d’emplois diversifiés, de services publics, d’accès à une éducation et des formations de qualité. Les régions doivent aussi se mettre en capacité de communiquer positivement pour se faire connaître des gens qui pourraient vouloir s’y installer.

Notre projet s’est concentré ainsi sur trois aspects:

Education et formation

L’offre d’éducation et de formation doit être cohérente avec les besoins actuels et futurs de l’économie locale. A travers notre échange de connaissances et d’expériences, nous avons identifié des bonnes pratiques qui soutiennent le développement de l’esprit d’entreprise, l’innovation, l’emploi qualifié (cours ciblés, universités…), ainsi qu’une meilleure adaptation entre les offres d’emploi et l’éducation disponible en zone de montagne. Pour plus d’information, lisez:

Marketing territorial

Les montagnes peuvent procurer une meilleure qualité de vie que beaucoup de grandes villes. Ces zones souffrent pourtant souvent d’une image négative d’isolement physique et culturel et de manque de diversité. Améliorer leur image et promouvoir la qualité de vie peut améliorer l’attractivité de ces territoires pour leur propres habitants et pour les habitants des zones basses.

Une variété d’initiatives (communication et marketing territorial, création et communication des opportunités de travail, intégration des nouveaux habitants, promotion des spécificités culturelles et environnementales afin d’améliorer le sentiment de fierté régionale, etc.) ont été identifiées par les partenaires et sont décrites à travers les différents documents produits. Pour en savoir plus, lisez:

Diversification économique

Certaines économies montagnardes souffrent d’une dépendance accrue à certains secteurs traditionnels (agriculture, sports d’hiver, etc). Ces secteurs sont la base concrète de leur économie mais ne procurent pas une grande diversité d’emplois. La diversification des emplois disponibles et la facilitation de la transmission des entreprises aux jeunes générations sont deux composantes essentielles à l’implication des jeunes dans l’économie locale. Pour en savoir plus, lisez:

Une approche intégrée

Sur la base des résultats de ces 3 thèmes spécifiques, nous avons travaillé à l’amélioration des politiques régionales visant à lutter contre le dépeuplement en zone de montagne.

Le guide final du projet est disponible ici !

Les tendances que nous avons observées en recueillant les données et dans la manière dont les autorités locales et régionales luttent contre le dépeuplement nous ont amenés à définir différents groupes cibles (Jeunes, personnes en âge de travailler et retraités) pour formuler des stratégies visant à accroître l’attractivité des zones de montagne.

Sur la base du rapport final, nous avons réalisé des brochures spécifiques à l’adresse de chaque groupe d’âge. Elles sont destinées à tout décideur politique ou responsable technique travaillant sur des questions démographiques, et pas seulement!

Un futur meilleur pour les jeunes en montagne!

Attirer plus de travailleurs en montagne

Améliorer l’attractivité des territoires de montagne pour les retraités

ACTIVITES

Pour chacune des thématiques nous avons:

  1. Organisé un recensement des statistiques caractéristiques de la situation et des bonnes pratiques déjà mises en œuvre au niveau régional,
  2. Echangé les bonnes pratiques identifiées entre partenaires dans le contexte d’un séminaire thématique qui s’intéressait à la transférabilité de ces bonnes pratiques,
  3. Approfondi l’échange dans le cadre de sessions de formation inter-régionales ciblées sur les personnes en charge de développement des actions de lutte contre le dépeuplement dans les régions partenaires,
  4. Capitalisé les résultats dans un guide de bonnes pratiques et de recommandations politiques.

PUBLICATIONS

Nous avons réalisé:

3 newsletters présentant les résultats:

  • Avril 2011 : éducation et formation  en  fr  es
  • Octobre 2011 : marketing territorial  en  fr  it
  • Juin 2012 : diversification économique en  fr  es

3 guides de bonnes pratiques et de recommandations politiques sur chaque thématique traitée (voir plus haut)

1 guide de recommandations politiques pour une approche intégrée du dépeuplement en zone de montagne

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5 days ago

Euromontana
Key messages from Marie-Antoinette Maupertuis President of Assemblea di Corsica and Władysław Ortyl President of Podkarpackie - serwis samorządu województwa this morning at #Montana174 conference on Cohesion Policy in mountain areas 🌄👉 Mountains face specific challenges and infrastructure costs are higher👉 There should be an earmarking of funds for mountain areas 👉 Local people must be informed and trained to apply for Cohesion Policy funds👉 More support is needed for cross-border initiatives 🎥 Join us live from the European Committee of the Regions! ⬇us06web.zoom.us/j/81918000254?pwd=dFVZN29hdWprV3Q0eGZFUFQrQWpkZz09Programme ⬇www.euromontana.org/en/events/final-conference-how-to-foster-the-effective-uptake-of-cohesion-pol... ... See MoreSee Less
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5 days ago

Euromontana
🎥 We are live from the European Committee of the Regions ❗️Join us online for #Montana174's final conference & learn more on the 2021-2027 Cohesion Policy in mountain areas 🌄Zoom link 👇us06web.zoom.us/j/81918000254?pwd=dFVZN29hdWprV3Q0eGZFUFQrQWpkZz09Programme 👇www.euromontana.org/en/events/final-conference-how-to-foster-the-effective-uptake-of-cohesion-pol... ... See MoreSee Less
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1 week ago

Euromontana
📆 Our Montana174 project will be at the #EURegionsWeek !What tools and channels to use to easily and effectively explain Cohesion Policy to citizens? 🗨️We will discuss how to communicate on the 🇪🇺 cohesion funds in a workshop with Osservatorio Balcani Caucaso Transeuropa & EMA RTV - Onda Local de Andalucía Check out the programme and register 👇eu.app.swapcard.com/event/euregionsweek-2022/planning/UGxhbm5pbmdfOTYwMzg1 ... See MoreSee Less
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@Euromontana's Carla Lostrangio writes the newest @regstud Blog examining the opportunities for #Mountain #Regions from #CohesionPolicy programmes that have been tailored to the needs of mountain areas.

https://t.co/9SakjEZyN4

📢 #MOVING2020 is seeking an enthusiastic Postdoctoral Researcher 🔎 to support the Project Coordinator in the scientific #management as well as to conduct #research in the field of #mountain sustainability and #resilience ⛰️

Check out all the details 👉 https://t.co/JPq1nqG6La

We will discuss how to maintain the attractiveness of our regions towards #youth & provide some insights from our mountain youth report! 🌄

📅 Join us online on 12 Oct 👇
https://t.co/YpOCmGCPPo

At #Montana174 event on #CohesionPolicy in mountain areas, @DPTeruel presented how the #ERDF boosts the development of the #SilverEconomy through our project! 📈

Find out more in their #cohesion stories⤵️
https://t.co/cTy5wpO125

ℹ️ More on SILVER #SMEs
https://t.co/LSCSl4y2O1

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Welcome to the #EUCAPNetwork!

@ENRD_CP, @EIPAGRI_SP & @ENRD_Evaluation are merging into a new network created to support #CAP strategic plans🤝

Let's #BloomTogether!🌻

The official launch event will take place in Brussels on 6 October 2022. Stay tuned!

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