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PADIMA – Bonnes Pratiques

Un des objectifs principaux de PADIMA est d’identifier des bonnes pratiques qui visent à lutter contre le dépeuplement des zones de montagne.

Tous les partenaires du projet ont entrepris un véritable travail de terrain dans leurs régions de montagne. Ils sont allés à la rencontre des acteurs de leur territoire et de leurs décideurs politiques et ont échangé avec eux. Ensemble, ils ont identifié et décrit des initiatives fructueuses qui ont été mises en œuvres dans leurs régions, et qui ont donné des résultats positifs pour lutter contre la dépopulation de ces territoires.

Les caractéristiques générales de chaque bonne pratique ont été rappelées dans un tableau récapitulatif, facile à lire, et où sont indiqués les noms des personnes à contacter pour avoir accès à de plus amples informations.

Les partenaires PADIMA ont identifié 99 bonnes pratiques qui ont contribué à réduire le dépeuplement des zones de montagne. Les bonnes pratiques récoltées traitaient volontairement des 3 thèmes abordés par le projet; 42 abordaient la question de l’éducation et des formations, 28 celle du marketing territorial et 29 celle la diversification économique. Jetez un œil à nos guides pour vous en inspirer !

Nous avons souhaité présenter de manière plus détaillée une partie de nos bonnes pratiques, notamment celles que nous considérons phare. Vous les trouverez en bas.

Formation professionnelle et éducation des adultes

Cours de formation pour les éco-guides, Lombardie, Italie

Formation des immigrants à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication, Teruel, Espagne

Cours de perfectionnement dans les métiers du sport d’hiver Trysil Akademiet, Hedmark, Norvège

Sensibilisation des éducateurs et professeurs à l’environnement, l’école Pra Catinat, province de Torino, Italie

Education initiale – parcours professionnel

Spécialisation dans le secteur médical et social, Dalarna, Suède

Rencontre école – entreprises dans le but de recruter aux métiers du bois, Buskerud, Norvège

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Campagnes de marketing territorial

Création d’une marque régionale forte, l’expérience de Dalarna, Suède

Campagnes de communication à l’adresse des touristes afin d’accroitre leur présence dans les villages reculés, Albergo Diffuso di Ornica, Italie

Passez à la montagne, campagnes de marketing ciblés, Hedmark, Norvège

Politique d’accueil dans la région Limousin, France : communication, installation, campagnes d’intégration

Intégration des nouveaux habitants

Attirer, soutenir et intégrer les nouveaux arrivés – l’exemple de l’agence HABITATE, Teruel, Espagne

Lumière dans les fenêtres ou comment mettre sur le marché immobilière les fermes inoccupés des petites villages, Buskerud, Norvège

L’agence régionale pour promouvoir l’installation en montagne, province de Torino, Italie

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Préparer le terrain pour la diversification économique en montagne

Création des bornes pour un meilleur accès aux services publics en zones de montagne et rurales (le projet Point Vidéo Publics – PVP), Auvergne, France

Mise en réseau, formation et aides à la création d’entreprises «Innovative Women» Buskerud, Norvège

Le micro financement pour les Petites et Moyennes Entreprises situés en montagne, Teruel, Espagne

Plus de coopération entre les stations de ski suédoises, afin de faire des économies énergétiques et mieux travailler en réseau, Dalarna, Suède

Exemples de diversification en zone de montagne

De la cueillette à la culture des truffes, la région Lombardie, Italie

 L’éducation des tout-petits dans des fermes de montagne, aménagées en crèches, province de Torino, Italie

Développement d’un cluster d’excellence dans le tourisme et l’élevage « Le cheval moyen comme moyen d’installation, d’emploi et qualité de vie« 

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Si vous cherchez plus d’idées, nous vous recommandons de lire nos collections de bonnes pratiques (voir en haut).

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6 days ago

Euromontana

FINAL COUNTDOWN 😱
From Monday and until yesterday, we have been very busy attending our 3rd General Assembly. We have been working very hard during these three years and we are very excited for our last year of project. We will keep you updated!🙃
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